"এটি সীল ডাকবে, তারপরে হরিণ", বা সবাই যদি উড়ে যায়
তারা যখন তাদের কাজে বাধা দেয় তখন সমস্ত কিছু ভিতরে ফোটে। এবং সর্বোপরি, যিনি ব্যবসায়ের কোনও ক্ষেত্রেই দোষ খুঁজে পান না তবে তিনি সর্বদা প্রতিনিয়ত গুরুত্ব সহকারে প্রতিনিধিত্ব করতে প্রস্তুত। যখন লোকদের কেবল পোশাক এবং ব্র্যান্ড দ্বারা বিচার করা হয় তখন এটি আমার দিকে তাকিয়ে থাকে। কারণ যাই হোক না কেন, মানুষের প্রতি ঘৃণার অন্তর্নিহিত কারণগুলি তিনটি বিভাগে সংক্ষিপ্ত করা যেতে পারে …
আপনি তাদের রাশিয়ান ভাষায় বলুন: "একটি চুক্তি শেষ করতে দশজনে যান এবং আপনার পাসপোর্ট আপনার সাথে রাখুন।" পাসপোর্টের পরিবর্তে চালকের লাইসেন্স এবং একটি ক্ষমার দাবিতে দাবি সহ দুপুরে উপস্থিত হবে। আসলেই কি তা বোধগম্য ?!
আপনি এই সিদ্ধান্তে পৌঁছেছেন যে 90% মানুষ আদিম, বোকা, কপট এবং সীমাবদ্ধ। এবং কীভাবে প্রতিদিন অন্যের মধ্যে বিদ্বেষ সৃষ্টি করতে পারে তার মধ্যে পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য? আধুনিক মনোবিজ্ঞান দাবি করেছে যে একজন ব্যক্তি সাধারণত অন্যের অপছন্দের অনুভূতি দিয়ে শুরু করেছিলেন। সুতরাং এটি কি বেসিকের বেস থেকে মুক্তি পাওয়ার উপযুক্ত?
তারা যখন তাদের কাজে বাধা দেয় তখন সমস্ত কিছু ভিতরে ফোটে। এবং সর্বোপরি, যিনি ব্যবসায়ের কোনও ক্ষেত্রেই দোষ খুঁজে পান না তবে তিনি সর্বদা প্রতিনিধিত্বমূলক গুরুত্বের সাথে প্রতিনিধিত্ব করতে প্রস্তুত। যখন লোকদের কেবল পোশাক এবং ব্র্যান্ড দ্বারা বিচার করা হয় তখন এটি আমার দিকে তাকিয়ে থাকে। যখন অযৌক্তিকভাবে উঁচু বেল টাওয়ার থেকে সমস্ত কিছু মূল্যায়ন করা হয়। যখন "আমি আপনাকে সত্যবাদীভাবে বলব" সত্যিকারের অর্থ "এখন আমি স্পষ্টভাবে মিথ্যা বলব।" যখন সাধারণ জ্ঞানের যুক্তিগুলি শোনা যায় না - সর্বোপরি "জীবনের বিশেষজ্ঞ" এর একটি দৃsha় মতামত রয়েছে।
কারণ যাই হোক না কেন, মানুষের প্রতি ঘৃণার অন্তর্নিহিত কারণগুলি তিনটি বিভাগে সংক্ষিপ্ত করা যেতে পারে।
আমার ঘৃণার তিনটি কারণ
১. আমরা কেবল আমাদের পূর্বপুরুষদের উদাহরণ অনুসরণ করি
সাধারণ প্রাণী খেয়ে শান্ত হয়ে গেল। প্রথম দিকের মানুষটি আরও খাবার চেয়েছিল। এভাবেই আমরা প্রাণীর থেকে পৃথক হতে শুরু করি - বেঁচে থাকার জন্য প্রয়োজনের চেয়ে বেশি দাবি করা। এটি আপনার পেট ভরাট করার পক্ষে যথেষ্ট নয়, আপনাকে আগামীকাল সরবরাহের জন্যও ভাবতে হবে। এই প্রাথমিক আকাঙ্ক্ষাটি এত বড় হয়ে উঠল যে এটি তার প্রতিবেশীদের আগুনে খেয়ে ফেলবে। তবে প্যাকের আইন নিষেধ করে। এবং একটি বিশাল উত্তেজনা উত্থাপিত হয় - অন্যের ব্যয়ে আপনার অতৃপ্ত তাড়না সন্তুষ্ট করা অসম্ভব এই বিষয়টির জন্য বৈরিতা।
হাজার হাজার বছর ধরে, আমাদের আকাঙ্ক্ষাগুলি বিভিন্ন দিকে বেড়ে উঠেছে: কেউ সাফল্য চায়, কেউ সম্মানিত হয়েছে, কেউ কোট ডি আজুরের ভিলা, কারও পাঁচটি সন্তান রয়েছে, কেউ রাষ্ট্রপতি হওয়ার জন্য, কেউ বিশ্বব্যাপী খ্যাতির, কেউ বুঝতে পেরেছেন মহাবিশ্বের আইন। তবে এই জাতীয় আকাঙ্ক্ষার সাথে আমরা প্রায়শই একে অপরের আদিম উপলব্ধিতে পিছলে যাই। আমরা "আমাদের" পেতে অন্যটিকে ব্যবহার করার চেষ্টা করি। এবং যদি এটি কার্যকর না হয়, আমরা তাকে ঘৃণা করি।
২. আমরা একে অপরকে আলাদা হওয়ার অধিকার দিই না
কারও কারও জন্য, সময়ানুগতা গুরুত্বপূর্ণ, অন্যরা সময় ট্র্যাক রাখতে সক্ষম হয় না। কেউ স্বতন্ত্রভাবে জালিয়াতিপূর্ণভাবে বিশদটি বুঝতে এবং কারও কাছে - সামান্য বিষয়গুলিতে মনোযোগ না দিয়ে ভবিষ্যতের জন্য পরিকল্পনা তৈরি করে। কেউ একজন ব্যক্তির সারাংশ দেখার জন্য শৈশবকালে স্তরে বিকাশ পরিচালিত করেছেন, আবার কেউ বস্তুনিষ্ঠ পরিস্থিতিতে, এতটা "ঝলকানো" যে তিনি কেবলমাত্র লেবেল এবং লিপস্টিকের রঙ বুঝতে পারেন। আমরা একে অপরের রিমেক করার চেষ্টা করছি, আমাদের সঠিকভাবে বাঁচতে শিখি, এটি আমাদের নিজস্ব ধারণা অনুসারে। এটি সর্বদা সফল হলে মানব প্রজাতি বিলুপ্ত হয়ে যাবে। প্রাচীন শিকার থেকে আধুনিক ব্যবসায়, আমরা কেবল একটি উদ্দেশ্যে আমাদের পার্থক্য একত্রিত করতে শেখার মাধ্যমে উল্লেখযোগ্য কিছু অর্জন করতে পারি।
৩. আমরা আমাদের অভ্যন্তরীণ উত্তেজনাকে অন্যের কাছে স্থানান্তরিত করি, এতে তারা দোষারোপও করে না
মনিবরা অধস্তন পদে চিৎকার করে, গ্রাহকদের কাছে ক্যাশিয়ার, সরবরাহকারীদের গ্রাহক, দর্শনার্থীদের নিরাপত্তা প্রহরী, স্ত্রীদের কাছে স্বামী, শিশুদের মা mothers প্রত্যেকে বুঝতে পারে যে বেতন পাওয়ার জন্য, একটি পরিবার, অর্ডার, ক্লায়েন্ট, অংশীদার পেতে তাদের একে অপরের দরকার। তবে জীবনের অচেতন অসন্তুষ্টি জীবনকে ছাড়িয়ে যায় এবং আমরা নিয়ন্ত্রণ হারিয়ে ফেলে।
অপছন্দ সমাজে বুদবুদ হয়। এবং প্রত্যেকে আক্রমণ করার জন্য প্রস্তুত - সেখানে আক্রমণ হয়েছিল কিনা তা বিবেচ্য নয়। সেক্ষেত্রে, যাতে তারা আমার উপর আক্রমণ করার সময় পায় না। এবং যদি তারা ইতিমধ্যে আক্রমণ করেছে, তবে আমি দুর্বল ব্যক্তির উপর কিছুটা উত্তেজনা উপশম করব। আপনি যদি নিজেকে এই কাজটি থেকে বিরত করতে পারতেন … তবে শত্রুতার সুনামির সামনে আমরা শক্তিহীন are তবে একটি ফাঁক আছে।
মানসিক শান্তির এক সর্বজনীন পদক্ষেপ
আপনি আবাসন বিভাগে যান, অ্যাকাউন্টেন্টের জানালার উপরে একটি ঘোষণা রয়েছে: "আপনি আমাকে যা চান তা দ্বিগুণভাবে আপনার কাছে ফিরে আসুক" " তার মুখের বিচার করে, বেশিরভাগ দর্শনার্থীরা তার স্বাস্থ্য, সুখ এবং মঙ্গল কামনা করেন না। তার দুরন্ত দৃষ্টি এবং একটি অভদ্র "কেন আপনি চান?" আরও "মনোরম" যোগাযোগের পূর্বনির্ধারিত করে। নেকড়েদের সাথে বেঁচে থাকা হ'ল নেকড়ের মতো কাঁদে। কিভাবে অন্য? সবাই এমন অন্ধকারে ও রাগান্বিত এমন একটি বিশ্বকে কীভাবে পরিবর্তন করতে পারেন?
এমন পরিস্থিতিগুলির সাথে মুখোমুখি হওয়া, যেখানে লোকেরা আমাদের প্রতি খারাপ আচরণ করে re এবং দাবি: “একে অপরের সাথে থাকা সত্যিই কি এতটা কঠিন?
- আরও মনোযোগ দিয়ে?
- আরও দায়িত্বশীল?
- বন্ধুত্বপূর্ণ?
- আরও শালীন?
- শান্ত?"
লোকেরা যদি মৃত্তিকাবিহীন এবং কাঠের কাঠের বিস্ফোরনের মতো আচরণ করে তবে তাদের সাথে যোগাযোগ করা কঠিন। তারা পরিস্থিতিটি কীভাবে বুঝতে এবং প্রবেশ করতে জানে না, পরিস্থিতির তীব্রতাটি নরম করে তোলে, হাসিখুশি হয় এবং যখন এত শক্ত হয় তখন শান্ত হয়।
আমি জানি কীভাবে?
একজন ব্যক্তি কেবলমাত্র অন্যকে এবং তার আচরণ সম্পর্কে তার উপলব্ধিটিই প্রভাবিত করতে পারে। আর কিছু নয়। আমরা বাইরের পর্দার পিছনে দেখতে সক্ষম হয়ে গেলে আমরা আলাদাভাবে উপলব্ধি ও প্রতিক্রিয়া জানাই।
মানুষ কি ভন্ডামি? তুমি কি খারাপ? তারা খালি আছে? বোকা? এর অর্থ হ'ল আমরা জীবনকে ভিন্নভাবে অভিজ্ঞতা লাভ করতে পারি কেবল তা হ'ল কাউকে আসল আবেগ দেওয়া, গসিপ এবং অভিযোগের পরিবর্তে সমর্থনের শব্দগুলি দেওয়া, কারও একাকীত্বকে অর্থ দিয়ে পূর্ণ করা, এমন কাউকে শেখানো যাকে কীভাবে বিভ্রান্ত হয় বুঝতে কীভাবে বোঝেন না। আপনার কর্মটি যা ভুল বলে মনে হচ্ছে তা সংশোধন করুন। এবং এটি তখনই সম্ভব যখন আমরা মানুষের মানসিকতা বুঝতে পারি, যখন আমরা মানুষের মধ্যে থাকা শক্তিগুলি উপলব্ধি করি।
চেষ্টা করা যাক। আমরা যেখানে ডুব দিয়েছি যেখানে প্রত্যেকে প্রত্যেকে ক্ষোভ প্রকাশ করে, বাস্তবতা পরিবর্তন করে এবং সাঁতার কাটে! প্রশিক্ষণের জায়গাটি পণ্য ফেরতের জন্য কাউন্টার। কার্যদিবসের পরে ঘন্টা। ক্রেতারা নার্ভাস হয়ে যায়, পরামর্শদাতারা বকাঝকা বা এমনকি প্রকাশ্যে শপথ করে। কর্মীদের একজনের কাছ থেকে উদ্বেগজনক এবং হতাশ: "আমাদের একে অপরকে সম্মান করতে হবে।" তিনি যারা অপেক্ষা করছেন, ক্রমাগত সহকর্মীদের দ্বারা বাধা হয়ে থাকেন তাদের দ্বারা তিনি নিয়মিত ছুটে আসেন। যখন পরেরটি তার দিকে উড়ে যায়: "দ্রুত!", তখন তিনি কম্পিউটারের মাউস ছুড়ে মারেন। ফোঁড়া। তিনি কোনও খারাপ ব্যক্তি বা খারাপ কর্মী নন, তিনি তাঁর জায়গায় সেরা হতে পারেন।
আমি তার দিকে তাকাই এবং তার মানসিকতার সমস্ত বৈশিষ্ট্য বুঝতে পারি। আমি তার বৈশিষ্ট্যগুলি জানি: তিনি একটি মানের ভিত্তিক ব্যক্তি, তিনি পুরোপুরি, তিনি কাগজপত্র, তার, কল এবং জরুরি বিষয়গুলির এই বিশৃঙ্খলার মধ্যে থাকা অসহনীয় বলে মনে করেন। এই সময়ে তার প্রতিদিনের ব্যথা ভিতরে প্রবেশ করে। এবং একই মুহুর্তে, নির্মাতার কোনও ত্রুটিযুক্ত নিষ্পাপ ব্যক্তিকে অভিযুক্ত করার ইচ্ছা, তার দেরিতে ডিনার, একটি শিফিং স্নিকার এবং একটি খারাপ মেজাজ আবার কমে যায়। দেখে মনে হচ্ছে আপনি কোনও ক্লায়েন্টকে মনোযোগ বঞ্চিত করার দৃষ্টিকোণ থেকে তাকে দেখছেন না, তবে আপনি তার মনোভাব নিয়ে ভরে গেছেন। আপনি লক্ষ্য করেন যে তিনি কীভাবে সমস্ত কিছু ধরার চেষ্টা করেন, প্রত্যেককে উত্তর দেন, সমস্ত কিছু বের করেন। দাবিটি অদৃশ্য হয়ে যায়, আপনি সাধারণ অপছন্দ এবং বিরক্তি প্রকাশ করেন। আপনি তাকে বুঝতে পারেন, হ্যালো বলুন এবং …
- তোমার কী আছে?
- ত্রুটিপূর্ণ পণ্য. আপনি সাহায্য করবেন?
- অবশ্যই.
- ধন্যবাদ! আমি কি টাকা পরিবর্তন করতে বা ফিরিয়ে দিতে পারি?
- সব কিছু অনুমোদিত! - ক্রুদ্ধ পরামর্শদাতা এক মিনিট আগে হাসি দিয়ে উত্তর দেন।
এবং সব কারণ আপনি দোষ না। ভদ্রতার বাইরে নয়, একজন ব্যক্তির গভীর বোঝার বাইরে। সঠিক শব্দগুলি তারা নিজেরাই খুঁজে পেয়েছে।
মানসিকতার জ্ঞান না থাকলে আমরা কেবলমাত্র অন্য ব্যক্তির বাহ্যিক প্রকাশ দেখতে পাই। এবং তারা আমাদের উত্সাহিত করে, কারণ তারা আমাদের নির্দেশে চলে না। এগুলি কী চালায় তা আমরা বুঝতে পারি না। গভীর অচেতন প্রক্রিয়া সম্পর্কে সচেতনতা সবকিছু পরিবর্তন করে।
আমাদের প্রত্যেকের মধ্যে কী কী সংস্থান লুকানো আছে, আপনি ইউরি বার্লানের বিনামূল্যে অনলাইন প্রশিক্ষণ "সিস্টেম-ভেক্টর সাইকোলজি" থেকে এটি জানতে পারেন।
