চাকরি কীভাবে পাবেন?
সন্ধানে দীর্ঘ সময় ধরে। আমি আমার জীবনবৃত্তান্ত প্রেরণ করি, পরীক্ষা সফলভাবে পাস করি এবং কখনও কখনও সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রিত হই। "আমরা আপনাকে আবার কল করব …" এটি সর্বদা শেষ হয় বা প্রায় সর্বদা। আমি কী ভুল তা বুঝতে পারি না। আসুন মনস্তাত্ত্বিক কারণগুলি দেখুন যা চোখের সামনে দৃশ্যমান নয়, তবে প্রায়শই সিদ্ধান্তমূলক ভূমিকা পালন করে। বয়স, শিক্ষা এবং দক্ষতা নির্বিশেষে আমরা কীভাবে পরিচিত এবং কৌতূহল ছাড়াই একটি চাকরী খুঁজে পাব তা আমরা বুঝতে পারি …
"আমরা আপনাকে আবার কল করব …" এটি সর্বদা শেষ হয় বা প্রায় সর্বদা।
সন্ধানে দীর্ঘ সময় ধরে। আমি আমার জীবনবৃত্তান্ত প্রেরণ করি, পরীক্ষা সফলভাবে পাস করি এবং কখনও কখনও সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রিত হই। আমি ঝরঝরে চেহারা, আমি সমানভাবে উত্তর। গ্রহণ করা না. এই সময়ের মধ্যে, আমি কোর্সগুলি সম্পন্ন করতে সক্ষম হয়েছি, জীবনবৃত্তান্ত আরও আকর্ষণীয় হয়ে উঠেছে, এবং শূন্য বোধ ছিল।
আমি কী ভুল তা বুঝতে পারি না। জ্ঞানের অভাব? অভিজ্ঞতা? আপনি কি এটির মুখোমুখি হয়েছিলেন? ভাগ্য নেই? পরিচিত এবং সংযোগ ছাড়া চাকরি পাওয়া কি অসম্ভব?
কোন কাজ আপনাকে সন্ধান করতে বাধা দেয়? বাধা অপসারণ
যখন আবেদনকারী প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং শিক্ষা ছাড়াই পদার্থবিদ বা কোরিওগ্রাফার হিসাবে চাকরি পাওয়ার চেষ্টা করবেন তখন আমরা মামলাগুলি বিশ্লেষণ করব না। আসুন সেই সব মামলাগুলির বিষয়ে কথা বলি যখন সমস্ত আনুষ্ঠানিক মানদণ্ড অনুসারে কোনও ব্যক্তি অবস্থানের সাথে মিল রাখে তবে কোনও কারণে বারবার প্রত্যাখ্যান হয় বা কুখ্যাত প্রবেশনারি সময়কালে পদক্ষেপ নিতে পারে না।
আসুন মনস্তাত্ত্বিক কারণগুলি দেখুন যা চোখের সামনে দৃশ্যমান নয়, তবে প্রায়শই সিদ্ধান্তমূলক ভূমিকা পালন করে। বয়স, শিক্ষা এবং দক্ষতা নির্বিশেষে আমরা কীভাবে পরিচিত এবং কৌতূহল ছাড়াই একটি চাকরী খুঁজে পাব তা আমরা বুঝতে পারি।
জীবনে হারানো
দুর্ভাগ্যজনক এমন লোক রয়েছে। সবকিছু যথাযথ বলে মনে হচ্ছে: উচ্চাভিলাষী, প্রেরণাদায়ক, কীভাবে লক্ষ্য নির্ধারণ করতে হয় তা জানে এবং ব্যর্থতা কোনও আপাত কারণ ছাড়াই বার বার অনুসরণ করে। এমনকি আরেকটি ব্যর্থতার পরেও কিছু অদ্ভুত স্বস্তি, যেন এটি হওয়া উচিত।
এটি ব্যর্থতার জীবন দৃশ্যের সাথে ত্বকের ভেক্টরের মালিকদের সাথে ঘটে। শৈশবে একবার, এক নিম্ম ছোট বাচ্চাকে মারধর বা অপমান করা হয়েছিল। "চুপ করে বসে থাকুন, পড়াশোনা করুন, নইলে আপনি দারোয়ান হয়ে বেড়ে উঠবেন", "গোলমাল! আপনার কাছ থেকে ভাল কিছুই আসবে না! " … ত্বকের ভেক্টরযুক্ত ব্যক্তির নমনীয় মানসিকতা ব্যথা আরামদায়ক করার জন্য আফিজেটগুলি মুক্তি দিয়ে চাপকে মানিয়ে নিয়েছে। এক সময়, অন্য সময়। এবং এখন শিশুটি শাস্তি, অপমান, আবার মারধরের জন্য বিশেষভাবে কিছু করে। আপনার "ডোজ অফ এন্ডোরফিনগুলি" পেতে আবার। সুতরাং মানসিকতা সাফল্য এবং সাফল্য থেকে নয় আনন্দিত হওয়ার জন্য, তবে অপিমেটদের কাছ থেকে স্বল্প আনন্দ পেতে, যা অপমানের ক্ষতিপূরণ দেওয়ার জন্য বরাদ্দ করা হয়।
এই জাতীয় শিশু বড় হয়, সচেতনভাবে নিজেকে বড় আকারের কাজগুলি নির্ধারণ করে, সাফল্যের লক্ষ্যে, তবে অচেতনভাবে সর্বদা তাকে ব্যর্থ করার জন্য সব কিছু করবে। যখন আমরা অচেতন অবস্থায় লুকিয়ে থাকা শৈশবজনিত ট্রমা সম্পর্কে সচেতন হয়ে উঠি তখন তারা আমাদের নিয়ন্ত্রণ করতেই বন্ধ করে দেয়, আমরা আমাদের জীবনের মালিক হয়ে ওঠে, পরিকল্পনা করতে এবং লক্ষ্য অর্জনে সক্ষম হয়ে ওঠে।
চাকরি? আলোচ্য বিষয়টি কি?
হতাশায় শব্দ ভেক্টরের ধারকরা ধীরে ধীরে সমস্ত বিষয়ে উদাসীন হয়ে পড়ে: পরিবার এবং কাজ উভয়ই। তারা জড়তার দ্বারা বেঁচে থাকে, অন্য প্রত্যেকে যা করছে তা করার চেষ্টা করে, যদিও তারা বুঝতে পারে না। কেন কাজে উঠবেন, কেন যোগাযোগ করবেন, কেন একটি পরিবার শুরু করবেন, কেন বাঁচবেন। ঠিক কি পরবর্তী প্রজন্ম একইভাবে বাঁচবে?
এই জাতীয় প্রশ্নগুলি শব্দ বিশেষজ্ঞদের যন্ত্রণা দেয় যারা তাদের অভ্যন্তরীণ শব্দ প্রশ্নের উত্তর খুঁজে পায় না - শব্দ ভেক্টরের মালিকের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ: "মহাবিশ্বের নকশা কী? কেন আমরা এই পৃথিবীতে আসব? " উত্তর ছাড়াই অন্তহীন প্রশ্ন, আমার মাথায় চিন্তার অবিরাম চলমান, রাত্রে ঘুম না।
মানুষ, প্রতিদিনের কথোপকথন, বড় শহরের কোলাহল বিরক্তিকর। আমি মরুভূমির দ্বীপে বা নিঃসঙ্গ পাহাড়ে কোথাও লোকদের কাছ থেকে পালাতে চাই। হতাশায় শব্দ ভেক্টরটির মালিককে এই পৃথিবী থেকে অদ্ভুত, উদাসীন দেখায়। তিনি তাত্ক্ষণিকভাবে, ব্যাপক এবং বিমূর্তভাবে উত্তর দেয় না। সাক্ষাত্কারের সময়, এটি স্পষ্ট যে তিনি আসলেই কাজ করতে চান না, তার চিন্তাভাবনাগুলি অন্য কিছু নিয়ে ব্যস্ত। এটি প্রায়শই প্রত্যাখ্যানের কারণ হয়। তদুপরি, আপনি যদি সাক্ষাত্কারকারীর কাছে জিজ্ঞাসা করেন তবে তিনি কেন তা অস্বীকার করলেন তা তিনি তাও বলবেন না। এই পছন্দটি অজ্ঞান করে তৈরি করা হয়।
তদতিরিক্ত, এটি শব্দদক্ষ পেশাদার যা প্রায়শই শখ, কাজের জায়গা পরিবর্তন করতে পারে। তারা একটি নতুন ধারণা নিয়ে আলোকপাত করে, তারপরে, এর মধ্যে উত্তর এবং অর্থ খুঁজে না পেয়ে তারা হতাশ, উদাসীনতা, উদাসীনতা সেট করে। পরবর্তী ধারণা পর্যন্ত।
হতাশ ইঞ্জিনিয়ার যখন তার অন্তরের উত্তর খুঁজে পান তখন জীবনের অর্থ সম্পর্কে সর্বদা সচেতন নয়, হতাশা, গোলমালকে অস্বীকার করা, মানুষের ভুল বোঝাবুঝি চলে যায়। প্রশিক্ষণ "সিস্টেম-ভেক্টর মনোবিজ্ঞান" এ, শব্দ ভেক্টরের মালিক প্রকাশ করেছেন যে প্রশ্নের উত্তর "কেন?" মানুষের মানসিকতায় লুকিয়ে আছে। মহাবিশ্বের বাইরে বা দার্শনিক বইতে তিনি এতটা মরিয়া হয়ে যা চেয়েছিলেন তা আমাদের মধ্যে রয়েছে।
কোনও ব্যক্তি কীভাবে সাজানো হয়েছে তা প্রকাশ করে সাউন্ড ইঞ্জিনিয়ারটি আনন্দ অনুভব করে এবং ধীরে ধীরে তার সমস্ত প্রশ্নের উত্তর সন্ধান করে, এমন কি এমনও মনে হয় যেগুলির সাথে মানুষের কোনও সম্পর্ক নেই। এটি শব্দ আকাঙ্ক্ষাকে পরিপূর্ণতা দেয়, হতাশা হ্রাস পায়, সাউন্ড ইঞ্জিনিয়ার সাধারণ দৈনন্দিন জিনিসগুলিতে মনোযোগ দিতে শুরু করে, তারা তার কাছে অর্থহীন হতে থাকে না।
দুর্বল দাগ
মলদ্বার ভেক্টরের মালিকরা বিরক্তি বা বিলম্বিত লাইফ সিনড্রোমে বাধা পেতে পারেন। অভিযোগগুলি একজন ব্যক্তিকে অতীতের অবস্থায় রাখে, তাকে সন্দেহজনক, স্পর্শকাতর, আনাড়ি করে তোলে। এটি তাকে যোগাযোগ করতে বাধা দেয়, তার সেরা বৈশিষ্ট্যগুলি দেখাতে, কাজের প্রতি মনোনিবেশ করা থেকে এবং ব্যবসাকে জানেন এমন একজন পেশাদার হিসাবে নিজেকে দেখাতে বাধা দেয়।
বিলম্ব আপনাকে নিজের ব্যয়ে, শেষের দিকে, এক মাসের জন্য কাজের ব্যয়, সময়সীমা, গুণমান, শেষে, আগামী সপ্তাহে স্থগিত করতে বাধ্য করে।
কিছু রাজ্যে, মলদ্বার ভেক্টরের মালিকদের পক্ষে প্রথম পদক্ষেপ নেওয়া, একটি নতুন শুরু করা, একটি নতুন দলে ফিট হওয়া, একটি নতুন অবস্থানে অভ্যস্ত হওয়া খুব কঠিন। তারা শিখতে পছন্দ করে, এতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে, ক্রমাগত তাদের যোগ্যতা উন্নত করে, তবে কখনও কখনও তারা এমন কাজের সাথে ভাল হয় না যেখানে তারা প্রাপ্ত জ্ঞানটি প্রয়োগ করতে পারে।
চিত্তাকর্ষক ভেক্টরের মালিকরা অতিরিক্ত সংবেদনশীলতার দ্বারা বাধা হয়ে দাঁড়াতে পারে যখন চাপের পরিস্থিতিতে তারা আবেগ বা অশ্রুকে ধরে রাখতে না পারে। এটি প্রায়শই পরীক্ষার সময়কালে একটি সাক্ষাত্কার পাস এবং ভাল সম্পাদন করা কঠিন করে তোলে। তবে স্ট্রেস প্রতিরোধ এবং সংবেদনশীল ধারাবাহিকতা আধুনিক বিশ্বের প্রায় যে কোনও অবস্থানের জন্য পূর্বশর্ত a প্রতিযোগিতাটি এত তীব্র যে স্ট্রেসের সাথে লড়াই করতে অক্ষমতা ক্যারিয়ারের বৃদ্ধিতে মারাত্মক বাধা হয়ে দাঁড়াতে পারে, এমনকি যদি কাজের জন্য প্রয়োজনীয় অন্যান্য সমস্ত গুণাবলীও রয়েছে।
মিথ্যা মনোভাব নিয়ে
কোনও কারণেই যে কোনও ভেক্টরগুলির মালিকদের সাথে হস্তক্ষেপ করতে পারে এমন কারণ রয়েছে।
আমাদের মধ্যে অনেকে অর্থের প্রতি আমাদের কুসংস্কারমূলক মনোভাব এবং আমাদের কাজ খুঁজে পাওয়ার জন্য অর্থ পাওয়াকে অনর্থক বলে অভ্যন্তরীণ দৃ by় বিশ্বাসের দ্বারা বাধাগ্রস্থ হয়।
এটি রাশিয়ান মূত্রনালী-পেশীবহুল মানসিকতার একটি বৈশিষ্ট্য। এটি আমাদের ইতিহাসের অদ্ভুততা এবং বিশ্বের গঠিত ধারণার সাথে সংযুক্ত। হর্ষ আবহাওয়া আমাদের পূর্বপুরুষদের সারা বছর ধরে অক্লান্ত পরিশ্রম করলেও তাদের ফসলের গ্যারান্টি দেয় না। এখন খরা, তারপর বৃষ্টি, তারপর হিমশীতল। ফসল শুধুমাত্র বেঁচে থাকার জন্য যথেষ্ট ছিল, বিলাসিতা এবং সরবরাহের জন্য কোনও সময় ছিল না। আপনি কি অনাহারে থাকবেন কি না - শ্রম এবং প্রচেষ্টার উপর নির্ভর করে না, তবে আবহাওয়ার, ভাগ্যের উপর আরও নির্ভর করে " উপরে থেকে একটি অলৌকিক ঘটনা। " অতএব, যখন আমরা আমাদের কাছ থেকে আমাদের অর্থ ছিনিয়ে নিয়েছিলাম তখন আমরা করগুলি শুল্ক হিসাবে বিবেচনা করি। মুনাফার উপর শুল্ক নয়, আমরা তাদের শ্রদ্ধা জানিয়েছিলাম, কারণ বাস্তবে কোনও লাভ ছিল না, কেবল প্রাথমিক বেঁচে ছিল।
সুতরাং রাশিয়ান লোকেরা অনুভব করতে অভ্যস্ত যে "আপনি ন্যায়নিষ্ঠ শ্রম দিয়ে পাথরের চেম্বার উপার্জন করতে পারবেন না।" একজন সৎ ব্যক্তি ধনী হতে পারে না, এটি শ্রমের উপর নির্ভর করে না। এইরকম অচেতন মানসিকতা থাকা, আমরা "মন্দের পক্ষে" না থাকার - অর্থ না পাওয়ার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করি। আমরা সচেতনভাবে নিজেকে সাফল্যের জন্য দাঁড় করিয়েছি, এবং অজ্ঞান হয়ে আমরা এমনকি কাজের জন্য অর্থ গ্রহণ করতে বিব্রত বোধ করি।
সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, আধুনিক মানসিক রোগবিদ্যা এই মানসিক বৈশিষ্ট্যে যুক্ত হয়েছে। আমরা প্রতিদিন দুর্নীতি ও স্বজনপ্রীতি দেখি। যখন তারা কেবল তাদের নিজের লোককে ভাড়া দেয়, যখন এটি কার্যকর না হয় এবং পেশাদার গুণাগুণগুলি গুরুত্বপূর্ণ যা আগুন সুরক্ষার প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করে না, তবে নগদ রেজিস্টারের অতীত একটি খামে প্রদত্ত পরিমাণ। খবরে আমরা যখন দেখি যে আদালতের আনুষ্ঠানিকভাবে আইনী সিদ্ধান্ত অনুসারে কীভাবে একজন সৎভাবে উত্থিত ফসল কৃষকদের কাছ থেকে কেড়ে নেওয়া হয়, কীভাবে একজন উদ্ভাবক এই ধারণাটি বাস্তবায়ন করতে পারেন না, কারণ আমলাতান্ত্রিক ব্যবস্থা এটি পরিচালনা করতে দেয় না, কারণ বরাদ্দকৃত অনুদান পথে চুরি হয়ে গেছে …
এমনকি যদি আমরা কেবল টিভিতে এই সমস্ত কিছু দেখতে পাই তবে এটি আমাদের কাজ করার, কাজ করার মনোভাবকে প্রভাবিত করে। আমি আর বিনিয়োগ করতে চাই না, প্রচেষ্টা করতে চাই না, আমি একটি সহজ, ঝামেলা-মুক্ত জায়গা খুঁজতে চাই। অথবা, বিপরীতে, আমরা এমন একটি বিশেষত্বের পক্ষে একটি পছন্দ করি যেখানে তারা উচ্চ বেতনের প্রতিশ্রুতি দেয়, এবং আমরা যেটি জ্বালিয়ে নিই এবং পেশাদার হিসাবে আমরা সত্যিই জায়গা নিতে পারি তার একটি নয়। এবং আমরা প্রায়শই এটি বিবেচনা করি না, সম্ভবত, একজন পরিচালক, বিক্রয়কর্মী, এজেন্ট হিসাবে কাজ করার জন্য আমাদের প্রয়োজনীয় গুণাবলী নেই।
এক উপায় বা অন্য কোনওভাবে, তবে এই মনোভাবগুলি আমাদের অভ্যন্তরীণ নির্দেশিকাগুলি হস্তান্তর করে, মেজাজ, নিজের এবং জীবনের প্রতি দৃষ্টিভঙ্গি এবং কাজের সন্ধানকে প্রভাবিত করে।
আমরা কি সবাই ব্যক্তিগত? এটা ব্যবহার করো
কোনও ব্যক্তিকে নিয়োগ দেওয়ার সময়, নিয়োগকর্তা প্রায়শই অযৌক্তিকভাবে একটি পছন্দ করে থাকেন, সেই ব্যক্তি সেই অবস্থানের সাথে খাপ খায় কিনা তা দ্বারা পরিচালিত হয় না, তার প্রয়োজনীয় শিক্ষা এবং অভিজ্ঞতা আছে কি না, তবে অনুভূতির দ্বারা এমন একটি প্রবণতা যা মাঝে মাঝে নিজেকে ব্যাখ্যাও করতে পারে না। “আমি এটি পছন্দ করেছি - আমি এটি পছন্দ করি না, এটি পছন্দ করি - আমি এটি পছন্দ করি না”, “আমি তাকে পছন্দ করি না, কিছু অদ্ভুত, আমাদের নয়। তবে এই একজন ভাল মানুষ, আসুন ওকে নিয়ে যাই। সুতরাং আমাদের মানসিকতা আমাদের প্রভাবিত করে, যেখানে সবকিছু ব্যক্তিগত। এবং এই সাক্ষাত্কারে বিবেচনা করা খুব গুরুত্বপূর্ণ।
যখন আমরা ভারসাম্যপূর্ণ অবস্থায় থাকি, তখন আমরা সত্যই, এবং কেবল নিজের মধ্যে বাইরের দিক থেকে আত্মবিশ্বাসী থাকি না। যখন আমরা বিরক্তি, হতাশার দ্বারা যন্ত্রণিত হই না, যখন আমরা মানুষের প্রতি, বিশ্বের প্রতি উন্মুক্ত - এটি আমাদের প্রতি মনোভাবের প্রতিফলিত হয়। একটি সুরেলা, ইতিবাচক মনোভাবযুক্ত ব্যক্তি প্রত্যেকের কাছে আকর্ষণীয় দেখায় এবং গন্ধ পান। না, প্রফুল্লতা দ্বারা নয়, যদিও তারা কিছু পরিস্থিতিতে হস্তক্ষেপ করবে না, তবে ফেরোমোনসের স্তরে যা অন্যরা অজ্ঞান করে পড়ে। ফেরোমোনসের গন্ধের কারণেই এটি কোনও সুন্দর স্যুট, মুখস্ত উত্তর, বা পেশাগতভাবে লিখিত পুনঃসূচনা দিয়ে খারাপ অভ্যন্তরীণ অবস্থাকে আড়াল করতে পারে না। নিয়োগকর্তা নিজেই বুঝতে পারেন না যে তিনি কেন একজন প্রার্থী নেন এবং অন্যজনকে প্রত্যাখ্যান করেন তবে বাস্তবে তিনি মানসিক দিক থেকে আরও স্থিতিশীল ব্যক্তির পক্ষে অনিচ্ছাকৃত পছন্দ করেন।
প্রশিক্ষণের সময় যখন আমরা আমাদের অভ্যন্তরীণ অবস্থার বাইরে কাজ করি তখন ভারীত্ব আত্মাকে ফেলে দেয়, অভ্যন্তরীণ অবস্থাটি সুরেলা হয়, ফলস্বরূপ, গন্ধ পরিবর্তিত হয় - আমাদের দেহ যে রাষ্ট্রটি প্রেরণ করে সে সম্পর্কে একটি সংকেত। এবং এটি আমাদেরকে মানুষের উপর জয়লাভ করতে সহায়তা করে। সফলভাবে সাক্ষাত্কারটি পাস করার জন্য এটি মোটেও অতিরিক্ত নয় f এমনকি যদি প্রার্থী অভিজ্ঞতা, বয়স, লিঙ্গ, শিক্ষার ক্ষেত্রে পৃথক প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ না করে তবে ইতিবাচক এবং অভ্যন্তরীণ ভারসাম্যকে ছড়িয়ে দেয়, নিয়োগকর্তা, অযৌক্তিক প্রবণতা দ্বারা পরিচালিত, তার পক্ষে একটি পছন্দ করবেন।
কীভাবে সাক্ষাত্কার পাবেন সে সম্পর্কে বিস্তারিত তথ্যের জন্য, কীভাবে আপনার স্বপ্নের কাজের জন্য সাক্ষাত্কার নেওয়া যায় তা দেখুন।
আপনার পছন্দমতো চাকরি কীভাবে পাবেন? নিজেকে খুঁজে পেতে
এবং তবুও, সাফল্যের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ উপাদানটি আপনার পছন্দ অনুসারে কাজ করা, যা আকর্ষণীয়, যা আপনি কেবল যেতে চান না - আপনি চালাতে চান। আপনি কাজ দিয়ে পোড়া। এবং এই জ্বলন্তটি সবার কাছে দৃশ্যমান, এটি উত্সাহে সংক্রামিত হয়, এমন ব্যক্তির পাশে আপনি অভিনয় করতে চান। অতএব, কোনও শূন্যপদ না থাকলেও, তারা এই স্থানটির জন্য কোনও আত্মীয়ের প্রস্তাব দেওয়া হলেও, তারা আনন্দের সাথে তাকে গ্রহণ করবে। এই ধরনের কর্মীর আধিকারিকভাবে দেখা হবে, কেবল যদি সে কাজ করে এবং তার কাজ করে।
আপনার পছন্দ অনুসারে এই জাতীয় কাজটি কীভাবে পাবেন? আপনার প্রকৃত আকাঙ্ক্ষা কী এবং কীভাবে একটি চাপিয়ে দেওয়া মনোভাব বোঝা যায়? একটি সহজাত প্রবণতা কী এবং আপনার আদৌ কী নয়?
আপনার মানসিকতা বোঝা আপনাকে বলবে কোথায় আপনার শক্তি স্থাপন করতে হবে এবং কোন ধরণের কর্মসংস্থান কঠোর শ্রমে পরিণত হতে পারে।
আপনি যদি ভিজ্যুয়াল ভেক্টরের সৃজনশীল মালিক হন তবে লোকজন ছাড়া চার দেয়ালের মধ্যে কাজ করে আপনার সন্তুষ্ট হওয়ার সম্ভাবনা কম। পরিবর্তে, আপনার এমন কোনও জায়গা চেষ্টা করা উচিত যেখানে আপনি পরিচিতি তৈরি করতে পারেন, ছুটির ব্যবস্থা করতে পারেন, প্রোটোকল পরিষেবাতে কাজ করতে পারেন। যদি আপনি মলদ্বার ভেক্টরের মালিক হন তবে আপনি সফল হবেন, উদাহরণস্বরূপ, একজন মাস্টার, একটি রান্নাঘর এবং বিক্রয় ব্যবস্থাপক হিসাবে আপনি বার বার ব্যর্থ হবেন, ব্যাংক অ্যাকাউন্টে পরিমাণ জমা না করে একটি খারাপ কাজ করবেন a অভিজ্ঞতা।
নাইট শিফট শব্দ ভেক্টরের অনেক মালিকদের জন্য উপযুক্ত, এবং কার্যদিবসের প্রথম দিকে অসহনীয়। এবং তাদের একেবারে নীরবতার প্রয়োজন। অতএব, একটি নির্মাণ সাইটে বা একটি কারখানায় কাজ করার পাশাপাশি কোনও শোরগোলের দোকানে চেকআউট করা খুব কমই উপযুক্ত। তবে একটি সাউন্ড ইঞ্জিনিয়ার একজন দুর্দান্ত কপিরাইটার, সম্পাদক হয়ে উঠতে পারে এবং দূর থেকে বা অফিসে একই নীরব শব্দগুলির পাশে কাজ করতে পারে।
একটি পায়ু-ভিজ্যুয়াল ব্যক্তি একটি দুর্দান্ত ডিজাইনার, গৃহশিক্ষক এবং একটি চর্মরোগ-চাক্ষুষ ব্যক্তি সাংবাদিক হতে পারে। ডার্মাল সোনিক বিশেষজ্ঞ হলেন সেরা দোভাষী (মলদ্বার ভেক্টর কাজের গতি কমিয়ে দেবে), এবং মলদ্বার শব্দটি একটি লিখিত (ডার্মাল ভেক্টর আপনাকে কাজটি নিখুঁত মানের দিকে আনতে বাধা দেবে, কোনও ভুল ছাড়াই)।
যে কোনও ভেক্টর সেট সহ কোনও ব্যক্তি তার জায়গা খুঁজে পেতে পারেন। এমনকি শিক্ষার স্তর এবং বয়সও কোনও বাধা হয়ে দাঁড়াবে না। যখন কোনও ব্যক্তি অজ্ঞান প্রকাশ করেন - যা তাঁর কাছ থেকে লুকিয়ে ছিল, যখন তিনি নির্ভুলভাবে এবং স্পষ্টতই তার সহজাত ইচ্ছা এবং বৈশিষ্ট্যগুলি দেখেন, তিনি একই সাথে নিজের মধ্যে শক্তি এবং অনুপ্রেরণা, সাহস এবং সাহসের উত্স প্রকাশ করেন। এই অবস্থায় আপনি এমন দক্ষতা এবং জ্ঞান অর্জন করতে পারেন যা স্বপ্নের কাজের জন্য যথেষ্ট নয়।
এমন লোকদের ফলাফল পড়ুন এবং দেখুন যারা প্রশিক্ষণের পরে কর্মক্ষেত্রের সমস্যাগুলি সমাধান করতে সক্ষম হয়েছিল:
আপনি কি সন্ধান করছেন বা আপনার চাকরি পরিবর্তন করতে চান? বিনামূল্যে অনলাইন প্রশিক্ষণের জন্য "সিস্টেম ভেক্টর সাইকোলজি" নিবন্ধন করুন।
