কোচিং: এক মিলিয়ন
আপনি যদি ভক্ষণের লজ্জাজনক স্তরটি পূরণ করতে চান - কোচিংয়ের মাধ্যমে যান। দীর্ঘ দীর্ঘ বছরের পরামর্শ রাশিয়ানদের মানসিকতায় একটি স্থির সূত্র তৈরি হয়েছে "আমাকে কীভাবে বাঁচতে হবে তা শেখাবেন না", এবং কোচিংয়ের জন্য ব্রত করা যে কোনও পরামর্শই থাকবে না। সমস্যার সমাধান মাথায় এসে উপস্থিত হবে যেন নিজে থেকেই।
প্রশিক্ষণ, মাস্টার ক্লাস, কোচিং [1] … বনাল প্রশিক্ষণ এখন ফ্যাশনের বাইরে। আপনি যদি ভক্ষণের লজ্জাজনক স্তরটি পূরণ করতে চান - কোচিংয়ের মাধ্যমে যান। দীর্ঘ দীর্ঘ বছরের পরামর্শ রাশিয়ানদের মানসিকতায় একটি স্থির সূত্র তৈরি হয়েছে "আমাকে কীভাবে বাঁচতে হবে তা শেখাবেন না", এবং কোচিংয়ের জন্য ব্রত করা যে কোনও পরামর্শই থাকবে না। সমস্যার সমাধান মাথায় এসে উপস্থিত হবে যেন নিজে থেকেই। ভীত হতে কিছুই নেই। প্রশিক্ষণ ইতিমধ্যে আমেরিকান নাগরিকদের উপর পরীক্ষা করা হয়েছে। এখন তিনি আমাদের কাছে এসেছেন।
এটি কোন ধরণের প্রাণী এবং কীসের সাথে এটি রানটে খাওয়া হয়?
পাঠদান: "আমার সম্পর্কে চিন্তা করুন, আমাকে পছন্দ করুন!"
ছন্দবদ্ধ সংগীত, সম্পূর্ণ এবং নিঃশর্ত সফল ব্যক্তির একটি হাসি, একটি সোনারাস, সম্ভবত কল্পিত নাম। ওয়েবে সমস্ত বা প্রায় সমস্ত কোচিং ওয়েবিনারগুলি এভাবেই শুরু হয়: "হ্যালো, আমি আপনাকে সাফল্য শিখাব"। খুব শীঘ্রই এটি স্পষ্ট হয়ে যায় যে কোচের বোঝার সাফল্য অর্থ, যার মধ্যে তার অনেক কিছুই। কীভাবে এই ঘটনাটি ঘটল, লোকটি আনন্দের সাথে প্রকাশ করে। আমি একটি করেছিলাম এবং প্রথম মিলিয়ন তৈরি করেছিলাম, দু'টি তৈরি করেছি এবং আরও বেশি উপার্জন করেছি। আর এখানে ঘটে যায় বোঝা যায় না এমন কিছু!
সবাই, একজন হিসাবে "সফল কোটিপতি", তাদের কোচিংয়ে লোকদের আমন্ত্রণ জানিয়ে অতীতে একবারে তাদের লক্ষ লক্ষ ব্যবসা ত্যাগ করেছিল এবং কম ভাগ্যবান নাগরিকদের অর্থোপার্জনের রহস্য শেখানোর ঝামেলার কাজে সম্পূর্ণরূপে আত্মনিয়োগ করেছিল। ঠিক আছে, ধনী লোকদের কোচলোক আছে। আরও শুনি।
প্রথম শব্দগুলি থেকে এটি স্পষ্ট যে মানবতার বক্তা (স্পিকার) এর মাথায় দুটি অসম অংশে বিভক্ত: সফল ধনী ব্যক্তি, অনুকরণের যোগ্য, এবং ব্যর্থ ক্ষতিগ্রস্ত, মূল্যহীন। ধনী লোকটির একটি অভ্যাস থাকে, "গড়" - অন্যটি। প্রশিক্ষণ সফল (ধনী) মানুষের অভ্যাস অবলম্বন সম্পর্কে। যদিও অভ্যাসটি কী তা নিয়ে প্রশ্ন থাকলেও কোচ খুব বিভ্রান্তির সাথে উত্তর দেয়, অন্য কারও অভিজ্ঞতার অনুলিপি করার প্রয়োজনে তার দৃiction় বিশ্বাস দৃ un় হয় না। আসলে আমরা কেন রকফেলারের চেয়ে খারাপ? হ্যাঁ, কিছুই না!
কোচিংয়ের মাস্টাররা বিশ্বাস করেন যে একটি নির্দিষ্ট উপায়ে চিন্তা করার অভ্যাসটি নিজের প্রশিক্ষণ নিতে পারে এবং করা উচিত। অতএব ইভেন্টটির নাম "প্রশিক্ষণ" যার প্রথম খেলাধুলার "কোচিং" নাম। এটি প্রথমবারের মতো কাজ করে না - ট্রেন। কোচ সতর্ক করেছেন: এটি আঘাত করবে, প্রক্রিয়াটি এক বছরেরও বেশি সময় নিতে পারে। এত দীর্ঘমেয়াদী কোচিংয়ের ফলে যে পরিমাণ অর্থের পরিমাণ আসবে তা যুক্তিযুক্ত নীরব।
এই ধরনের ক্রিয়াকলাপগুলির অপূরণীয় ক্ষতি, মানবসচেতনাকে পঙ্গু করে দেওয়া, কেবল ইউরি বার্লানের সিস্টেম-ভেক্টর মনোবিজ্ঞানের অবস্থান থেকে নির্ভরযোগ্যভাবে মূল্যায়ন করা যেতে পারে।
"আমাদের দেওয়া একটি অভ্যাস …"
একটি নির্দিষ্ট উপায়ে চিন্তাভাবনা এবং অভিনয় করার অভ্যাসটি কেবল বাহ্যিক প্রভাব দ্বারা প্রভাবিত হয় না (খাওয়ার আগে আপনার হাত ধুয়ে নিন)। অভ্যাসগুলি গভীরভাবে কোনও ব্যক্তির মানসিক অজ্ঞান হয়ে থাকে। বিভিন্ন সংমিশ্রনের আটজন ভেক্টর চিন্তাভাবনার ধরণ নির্ধারণ করে, প্রদত্ত পরিস্থিতিতে কথা বলার এবং অভিনয় করার পছন্দের উপায়টি নির্ধারণ করে। তার আনন্দের প্রয়াসে ব্যক্তিত্বের গতিশীল স্টেরিওটাইপটি আমাদের পূর্ব থেকেই নির্ধারিত অনুসারে বিকাশ ও অনুধাবন করার জন্য নির্দিষ্ট ভেক্টর সেট সহ জন্ম থেকেই আমাদের দেওয়া হয়।
চিন্তাভাবনার ধরণ এবং আনন্দ পাওয়ার পদ্ধতিতে একটি সহিংস পরিবর্তন অসম্ভব, অন্য কারোর জীবনধারা এবং চিন্তাভাবনা (প্রশিক্ষণ) "ইনস্টল" করার চেষ্টা একজন ব্যক্তির সুখী হওয়ার জন্য এক চূড়ান্ত অসম্ভবতার দিকে নিয়ে যেতে পারে। প্রদত্ত ভেক্টর সেটে তার মানসিকতা এবং সুরেলাভাবে তার সম্ভাবনা উপলব্ধি করে জানা, একজন ব্যক্তি আনন্দ ছাড়া কিছুই অনুভব করেন না। এটি অন্য বিষয়, যদি বিদ্যমান ব্যক্তিত্বের ধরণটি ভাঙার চেষ্টা করা হয়, কোচ ক্রমাগত ভুল এবং অসামঞ্জস্যতার সাথে একমাত্র সত্যিকারের আদর্শের সাথে নির্দেশ করে। এটি কোনও আঘাতের মতো ব্যথা করে।
BREAK - করবেন না
নিজের উপর অন্য মানুষের আকাঙ্ক্ষা, লক্ষ্য, অভ্যাস আরোপ করার চেষ্টার ফলস্বরূপ মানসিকতার গভীর কাঠামোগুলি ভেঙে যাওয়ার উন্নয়ন এবং বাস্তবায়নের সাথে কোনও সম্পর্ক নেই। এটি একটি ধ্বংসাত্মক এবং প্রায়শই অপরিবর্তনীয় প্রক্রিয়া যা গুরুতর মানসিক ব্যাধি, নিউরোস এবং হতাশার দিকে পরিচালিত করে। "কোচিং" নামক একটি পরীক্ষা করার চেষ্টা করার যে কেউই প্রায়শই গুরুতর মাথাব্যথা, অনিদ্রা, হাইপারকিনেসিস এবং হার্টের ব্যথা অনুভব করেন। এভাবেই শরীরের দ্বারা উদ্ভূত মানসিক ধ্বংসাত্মক প্রক্রিয়াটি থামানোর চেষ্টা করে, যাতে "হতাশ" যিনি সময়মালায় রেস ছেড়ে এসেছেন তিনি বেঁচে থাকতে পারেন।
এটি স্পষ্ট যে কোচিং সংস্থাগুলির ওয়েবসাইটে কোনও ব্যর্থতার কোনও পর্যালোচনা নেই। ফোরামে কোচরা নিজেরাই নিজেরাই প্রচার করে চলেছেন এবং প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত অংশগ্রহণকারীরা যারা "অপ্রতিরোধ্য ফলাফল পেয়েছেন" মুখস্থ বাক্যাংশগুলিতে কথা বলেন যা পরামর্শ এবং / অথবা সম্পূর্ণ মিথ্যা বলে প্রস্তাব করে। নেতারা 5% যারা "ম্যাজিক বোতাম" পেয়েছেন, তার উপর ক্লিক করে আপনি বারবার ক্লায়েন্টকে তাদের কঠোর উপার্জিত অর্থ দিয়ে ভাগ করতে বাধ্য করতে পারেন। এগুলি তাদের পক্ষে নতুন কোচিং শুরু করছে, অন্যথায় তারা কোচের সাথে যোগাযোগ চালিয়ে যাওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় পরিমাণ অর্থ উপার্জন করতে পারবে না।
প্রশিক্ষণ অনুসারে, আমার প্রকাশের বাইরে …
কোচিং গ্রুপগুলির খুব নাম "বিজনেস স্কুল" একটি পদ্ধতিগত দ্বন্দ্বের ডাক দেয়। মানসিক অচেতনার দুটি ভেক্টর - পায়ুপথ (স্কুল) এবং ত্বক (ব্যবসা) - সম্পূর্ণ পৃথক বৈশিষ্ট্যের দুটি সেট, জীবন থেকে আনন্দ পাওয়ার দুটি পারস্পরিক একচেটিয়া উপায়!
এমনকি জীবন্ত পদার্থের এক ক্যাপসুলে একত্রিত হয়ে গেলেও, পায়ুসংক্রান্ত এবং চামড়াযুক্ত ভেক্টরগুলি "পরিবর্তে" কাজ করে, যেন কোনও ব্যক্তিকে এক রাজ্য থেকে অন্য স্থানে সরিয়ে নিয়ে যায়। এটি ঘটে যায়, একটি নিয়ম হিসাবে বাইরে থেকে শক্ত চাপের প্রভাবে তথাকথিত "ল্যান্ডস্কেপের চাপ" (অন্য দেশে চলে যাওয়া, সামাজিক গঠনের পরিবর্তন ইত্যাদি)। কোচিংয়ের নির্দেশ অনুসারে, বিশ্লেষক কোনও চামড়ার কাজকর্মীর মতো ব্যবসায়ী হয়ে উঠবেন না, তিনি বৈজ্ঞানিক গ্রন্থ লেখার জন্য বসবেন না। ‘হাউস টু মেক আ মিলিয়ন’ সিরিজের সমস্ত বই ভাড়াটে লেখকেরা লিখেছেন তা মোটেই কাকতালীয় ঘটনা নয়।
অন্যের অভ্যাস, ভিনগ্রহের চিন্তাভাবনা, অন্যান্য মানুষের আকাঙ্ক্ষা প্ররোচিত করার বিষয়ে বাজি রেখে কোচিং শ্রোতাদের মনে গুরুতর "নোঙ্গর" প্রেরণ করে যা পরে পরিত্রাণ পাওয়া খুব কঠিন হতে পারে be এই বাস্তবায়নের সাফল্য প্রশিক্ষকের প্রশিক্ষণ এবং বিষয়টির পরামর্শের উপর নির্ভর করে। যাদের ভেক্টর সেট আধুনিক ত্বকের সমাজের সাথে সামঞ্জস্য করে না তারা জীবনকে খাপ খাইয়ে নিতে অসুবিধে হয় এবং বেশিরভাগ ক্ষেত্রে নিজেকে ধূর্ত কোচের বাহুতে খুঁজে পায় যারা প্রকৃতির পক্ষে অসম্ভব এমন কিছু প্রতিশ্রুতি দেয় - ব্যবসা শেখাতে।
সিউডো-চিন্তাগুলি সুন্দরভাবে উপস্থাপন করা হয়েছে, সাধারণ উক্তিগুলির একটি উজ্জ্বল মোড়কে, কোনও কারণে ম্যানিপুলেটেড বা এমনকি স্পষ্টভাবে বিকৃত করা। প্রসঙ্গের বাইরে নেওয়া, অভিজ্ঞ নয়, স্বতন্ত্রভাবে প্রাপ্ত নয়, অন্য কারও জ্ঞান একটি প্রদত্ত ভেক্টর সেটকে পর্যাপ্ত চিন্তার প্রক্রিয়াটি প্রতিস্থাপন করে এবং একজন ব্যক্তি তার সত্যিকারের বাসনাগুলি, তার পথ উপলব্ধি না করে পরিবর্তে অন্য কারোর সুখের প্রস্তুত সূচকগুলিতে মনোনিবেশ করতে শিখেন এই পৃথিবীতে.
ভাবেন না, কপি করুন, পে!
হতাশা সঙ্গে সঙ্গে আসে না। কিছুক্ষণের জন্য, অবসেসিভ "আমি যেমন করি তেমন করুন" বানান ইউটিলিটির মায়া তৈরি করে। একটি অস্বাস্থ্যকর আগ্রাসনে পতিত হওয়া, বাইরে থেকে ভালভাবে পর্যবেক্ষণ করা হয়, তবে বাচালানালিয়া থেকে অদৃশ্য হয়ে থাকে, কিছু পরীক্ষামূলক বিষয় এমনকি কিছু উপার্জনের জন্য পরিচালনা করে। প্রতিশ্রুত মিলিয়ন না হলেও কোচিংয়ের জন্য অর্থ প্রদান চালিয়ে যাওয়ার পক্ষে যথেষ্ট enough
কিছু কোচিং প্রোগ্রামে অংশ নেওয়ার শর্তাদি পড়া, শক্ত চাপের অনুভূতি থেকে মুক্তি পাওয়া কঠিন। “আপনার সমস্ত ফ্রি সময় আমার নতুন প্রকল্প দ্বারা দখল করা হবে। ঘুম alচ্ছিক। কোন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা সঙ্গে দ্রুত বাস্তবায়ন। আমি অধৈর্য. খুব অধৈর্য। আপনার প্রথমে যদি / কীভাবে / কেন / কেন / এটি আরামদায়ক হবে … / - বুঝতে হবে তবে সরানোটি এড়িয়ে যান তাই বন্যার পরেও কেবল নিজের জন্য ক্ষণিকের সুবিধার সাথে সম্পর্কিত, ত্বককে ঝাঁকুনি দিয়ে ধীরে ধীরে কথা বলে speaks পদ্ধতিগতভাবে, এটি অবিলম্বে দেখা যেতে পারে, তবে কত লোক আন্তরিকভাবে বিশ্বাস করে যে এই কট্টর পরিস্থিতিগুলি পূরণ করা উচিত এবং হওয়া উচিত!
চোখের পলকে, ইতিমধ্যে ধরা পড়া ব্যক্তির হাত দিয়ে একটি নতুন স্কিম নতুন শিকারকে আকৃষ্ট করার জন্য উদ্ভাসিত। কোচিং ডার্মাল সরবরাহকারী - একজন মাত্র উপকারী রয়েছে। গেমটিতে, একই স্কিনার রয়ে গেছে এবং শারীরিক এবং মানসিক শক্তিগুলির অবিশ্বাস্য পরিশ্রমের সাথে, যারা মলদ্বারে ভুগছেন তাদের মধ্যে কিছু সময়ের জন্য তাদের বিশ্বের চিত্রটি বিকৃত করতে সক্ষম হয়েছিল। এই ধরনের আত্ম-নির্যাতনের পরিণতি দুঃখজনক। কোনও মলদ্বার যে ব্যক্তি সর্বনিম্নভাবে হেরে যায়, যার অর্থ কী / কীভাবে / কেন / কেন হয় তা বোঝার সময় ছিল না, একমাত্র জিনিস যা প্রত্যাবর্তন পায় তা হ'ল ক্রমবর্ধমান স্টুপারের পিগি ব্যাংকের নেতিবাচক অভিজ্ঞতা … " সাফল্য "স্বল্পস্থায়ী, হতাশা অনিবার্য।
"ভাববেন না, কেবল কী সাফল্য নিয়ে আসে তার ফলাফলটি অনুলিপি করুন!" "মিলিয়ন ডলার কোচিং" প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা সহজ বলে মনে হয়। পরিশ্রমী শ্রোতা ইতিমধ্যে মূল্যবান সুপারিশগুলির জন্য কলম এবং কাগজ প্রস্তুত করেছেন। তবে একটি বানরও অনুলিপি করতে পারে। তখন কি? কপি করার প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত ব্যক্তি কি এমন পরিস্থিতিতে স্বাধীনভাবে কাজ করতে সক্ষম হবে যেখানে অনুলিপি দেওয়ার মতো কেউ থাকবে না? অবশ্যই না. কোচিং পরিচালনাকারীদের পক্ষেও এটি উপকারী নয়। কোচের সাথে যত বেশি ক্লায়েন্ট সংযুক্ত থাকে, নগদ প্রবাহ তত স্থিতিশীল হয়। আপনি ছেলেদের ত্বকের যুক্তি অস্বীকার করতে পারবেন না।
কোচিং বিকাশ দেয় না, কেবল কঠোর প্রতিক্রিয়ার নিয়ন্ত্রণে স্বাধীনভাবে চিন্তা করতে এবং অভিনয় করতে শেখায় না। প্রত্যেক কোচের নিজস্ব কোচ থাকে যিনি তাঁর ক্লায়েন্টদের জন্য তিনি যেমন কাজ করেন ঠিক তেমনভাবে তার জন্য কাজ করেন: ভাবেন না, অনুলিপি করুন, বেতন দিন।
নৃত্যের জায়গায় ইনস্টলড স্ট্যাম্পিং
কোচিং হ'ল থিয়েটার, একটি অভ্যন্তরীণ খেলা। সাফল্যের আচরণটি অনুলিপি করে সফল হওয়ার ভান করুন এবং সোনার কীটি আপনার। দেখে মনে হবে ত্বকের পক্ষে কী সহজ হতে পারে, যার অভিযোজক দক্ষতা সুপরিচিত? সম্ভবত কোচিং চামড়া শ্রমিকদের জন্য সঠিক জিনিস? 24% ত্বকের লোকেরা কোচিং ব্যবসায়ের জন্য ভাল টার্গেট শ্রোতা। বাকীগুলি "পদক্ষেপটি মিস করুন" এবং কেউ আপত্তি প্রকাশ করে না।
হায় আফসোস, ঘটনাটি এমন নয়। কোচিং ত্বকেও বিকশিত হয় না। অন্য কারও অভিজ্ঞতার অনুলিপি করা কোনও ভেক্টরে সময় চিহ্নিত করা। সত্যই তাদের নিজস্ব ব্যবসা, তাদের নিজস্ব ব্যবসা এমন লোকেরা খোলে যা এমন কিছু খুঁজে পায় যা এখনও বিদ্যমান নেই, তাদের "চিপ"। এটি চামড়ার উদ্যোক্তার সুখ, অগ্রগতির উদ্ভাবক এবং ইঞ্জিন হিসাবে তাঁর উপলব্ধি, যার ল্যান্ডস্কেপটির কাজ হ'ল পালের সম্পদ বাঁচানোর জন্য নতুন উপায় সন্ধান করা, সময় এবং দূরত্ব হ্রাস করার জন্য নতুন উদ্ভাবনী উপায় আবিষ্কার করা। এর কোনওটিও কোনও প্রশিক্ষণ দেওয়ার কাছাকাছি নয় - ধাপে ধাপে নির্দেশাবলী অনুসরণের একটি কঠোর ব্যবস্থা।
পূর্ববর্তী জীবনে কোচ দ্বারা নির্মিত বহু মিলিয়ন ডলারের সফল ব্যবসায়ের গল্প প্রচার প্রচারের চেয়ে বেশি কিছু নয়। যদি আপনি নিজেই কোচিং করা ব্যতীত অন্য কিছুতে নিযুক্ত থাকেন (খুব কমই), তবে এগুলি কিছু তহবিলের মালিক, যেমন। একটি মূল দক্ষতাযুক্ত লোক - ক্লায়েন্টকে তাদের অর্থের সাথে ভাগ করে নেওয়ার জন্য রাজি করা। যে কোনও কোচের লক্ষ্য হ'ল ফ্রি ওয়েবিনার থেকে পেইড কোচিংয়ের প্রতি লোককে আকর্ষণ করা। যে কোনও সচেতন শিক্ষার্থীর লক্ষ্য কোচ হওয়া। রোমান্টিকস এবং দূরদর্শী এই পদক্ষেপটি মিস করে।
কোচিং রান্নাঘরে আত্মার পীর
উদ্যোক্তা কোচরা ক্রমাগত তাদের কাজের সীমানা ঠেকানোর চেষ্টা করে। ব্যবসায়ের মোটামুটি দিক নিয়ে তারা আর সন্তুষ্ট নয়, তারা গোলকের সংগীত চায়। তারপরে তারা "আধ্যাত্মিকতা" শব্দটি ফাঁকি দেওয়া শুরু করে। উন্মুক্ত উত্স থেকে শীর্ষস্থানগুলি গ্রহণ করার পরে, ডান এবং বামে এই জাতীয় উন্নত "গুরু" বিশেষত মূল্যবান পরামর্শ বিতরণ করে, উদাহরণস্বরূপ, কীভাবে কোনও দম্পতিতে "আধ্যাত্মিক সম্পর্ক" তৈরি করা যায়। "একজন আলোকিত লোকের বান্ধবী হওয়ার জন্য আপনার নিজের ব্যবসা হওয়া দরকার," "আলোকিত" সম্প্রচার করে। জানালার যুবতী মহিলারা হতাশায় হুড়োহুড় করে।
অবসর এবং অতিরিক্ত অর্থ পেয়ে আপনি মহিলা, বোকা-পুরুষ এবং অন্যান্য রান্নাঘরের "আধ্যাত্মিকতা" এর আদিম জ্ঞান সম্পর্কে আরও আলোচনা শুনতে পারেন। দেখা যাচ্ছে যে "সুখ শূন্য থেকে দশকে মাপা যায়"। আপনি হাসবেন, তবে "শুয়োরের লোকদের থেকে আপনার সাবধান হওয়া উচিত" যারা সর্বজনীন আইনটি পূরণ করেন না "আপনি আমার পক্ষে, আমি আপনার পক্ষে"। সম্পূর্ণ লোককে হারিয়েছে। আপনি তাদের একটি নিখরচায় ওয়েবিনার দেন তবে তারা প্রদত্ত কোচিংয়ের বিষয়ে চিন্তা করে না। আমি দেখছি, শূকর, আর কে।
রুনেটে এমন কোনও আইন নেই যা লোককে নুডলস ঝুলতে নিষেধ করে। কোটিপতি হওয়ার ইচ্ছুকদের কোচিংয়ের ফাঁদগুলির সাইটগুলি কেবল "আঁকানো" ডিপ্লোমা "এবং স্ট্রেইনযুক্ত" সুপারিশের চিঠিগুলি "পূর্ণ। এটি জেনে রাখা জরুরী: কোনও খুব সুন্দর কোচ ডিপ্লোমা আপনার সাফল্যের গ্যারান্টি দেয় না। সবচেয়ে চমকপ্রদ কোচের জীবনীগুলির কোনওটিই আপনার হবে না। একজনের ভেক্টর কার্যভার কেবল বিকাশ এবং উপলব্ধি, নিজের আকাঙ্ক্ষার পরিপূর্ণতা একজন ব্যক্তির আসল সাফল্যকে গঠন করে।
যে কোনও মনোবিজ্ঞানী, প্রশিক্ষকের কাজের গুণমানের একটি উদ্দেশ্যমূলক মূল্যায়ন কেবল প্রশিক্ষণটি পাস করার মুহুর্তের পরে এক বছর বা তারও বেশি লোকের ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া দ্বারা দেওয়া হয়। যখন প্রফুল্লতা চলে যায়, সেখানে স্থিতিশীল দীর্ঘমেয়াদী মনোচিকিত্সা ফলাফল থাকে। এসভিপি ওয়াইবি পোর্টালে এরকম অনেকগুলি ফলাফল রয়েছে।
[1] কোচিং - 1) খেলাধুলা। প্রশিক্ষণ ২) টিউটরিং ৩) কাউন্সেলিং, কোচিং, পরামর্শদান ৪) কোচিং, আদালতে সাক্ষ্য দেওয়ার আগে একজন সাক্ষীকে নির্দেশ দেওয়া
